有些招聘渠道估计从来也没有关注过！但却是国家花大力气在搞的项目。

我们市场在感叹找人难，找到合适的人更难。

但是，如果我们的对招聘难的问题进行原因排序的话，招聘渠道的选择无疑是一个排在前列的选项。

可能有人还不是太确信。主流渠道就那几个，有几个HR还不知道呢？那可不见得。比如下面这些渠道，您可有了解？

8月1日至8月7日，人力资源社会保障部百日千万网络招聘专项行动将推出残疾人、中小微企业、制造业、电子商务、保险等5个专场招聘，共有4900家用人单位提供11.7万个岗位。

残疾人招聘专场由人力资源社会保障部、中国残疾人联合会共同主办，组织圆通速递、屈臣氏、上海迪士尼度假区等近百家用人单位提供岗位3000个，涵盖客户服务、软件研发、行政财务等职位。

中小微企业专场由猎聘承办，组织惠石测控、深圳宏电、国通资产等46家企业提供岗位4200余个，涵盖软件技术、研发设计、销售管理等职位。

制造业专场由58同城、赶集直招承办，组织海尔、美的、海信、OPPO等2458家企业提供岗位2.4万个，涵盖磨工、冲压工、维修工等职位。

电子商务专场由阿里巴巴认证承办，组织伟龙智能电子、慧天然控股、喜仕达信息科技等1000家企业提供岗位6000个，涵盖电商运营、直播主播、线上客服等职位。

保险专场由就业在线联合中国保险行业协会承办，组织中国大地财产保险公司、中国人寿保险公司、新华人寿保险公司等1300家用人单位提供岗位8万个，涵盖保险精算师、市场研究员、投资交易员等职位。

用人单位和求职者可通过中国公共招聘网（http://job.mohrss.gov.cn）、中国国家人才网（https://www.newjobs.com.cn）、就业在线（https://www.jobonline.cn）专项行动主会场页面直接进入行业招聘专场，或点击主会场页面下方参与机构LOGO进入分会场参与。